Jeong Eun-kyeong部长：“地区医生制度如有需要也可在医疗薄弱地区间流动支援”

by Jo Inkyung

Published 02 Dec.2025 10:00(KST)

Updated 02 Dec.2025 10:22(KST)

open/close

现政府医学院扩招，将参考供需预测委判断
“将通过民主程序广泛听取意见，达成社会共识”

“通过地方医生制度进入医学院的学生，等到6年后毕业时，届时究竟哪些科目、哪些地区需要多少医生，情况可能已经发生变化。应当与普通医学院学生接受同样的教育，但要强化有关地区医疗和公共医疗的教育；在其毕业后选择实习医师或住院医师阶段时，应当通过给予他们未来10年将在何处、从事何种工作的方案建议，让他们在此基础上进行选择；如有必要，还要使医疗薄弱地区之间的交流成为可能。”

郑银敬保健福祉部部长

保健福祉部部长 Jeong Eungyeong 表示，将围绕作为 Lee Jaemyung 总统大选竞选承诺、并即将在国会全体会议上进行表决的《有关地方医生的培养及支持等的法律案》（地方医生制度），尽快制定配套的下位法令，并致力于设计使医生能够留在地方工作的激励措施。

Jeong 部长在1日与驻部记者座谈时表示：“在地区、必需、公共医疗领域，需要有医生从业，这是十分明确的，政界和医疗界也都对此表示认同。只是究竟是在医学院招生名额内解决，还是通过扩招来解决，现任政府的方针是将参考医疗人力供需预测委员会的预测结果来作出决定。”

她接着解释称：“即便增加医生数量，也难以及时确保当前所需的地区及必需医疗人力，因此才希望通过地方医生制度来培养、配置并支持相关人力。在这一过程中，我们打算留出一定时间，建立制度依据，并通过民主程序广泛听取意见、达成社会共识。”

此前，地方医生制度法案已于上月26日在国会法制司法委员会全体会议上获得通过，但由于原本拟自2027年起实施的附则被删除，实际上制度实施时间有推迟至2028年的趋势。原因在于大学招生方案准备、事前公告以及修改下位法令等都需要时间。

Jeong 部长表示：“医疗人力预测并非通过某种科学公式计算出来，也不存在标准答案；必须综合考虑人工智能（AI）医疗技术发展、新的医疗需求出现等多方面因素，同时还要包含政策性判断。还要思考如何配置已经培养出的人力、让他们在哪里工作，以及在他们履行10年义务服务、弥补医疗空白的同时，之后如何尽可能支持他们继续留在当地行医。”

为此，她认为，有必要在通过地方医生制度进入各地医学院的学生毕业时点，通过需求分析，评估和匹配多样化的医疗资源需求。因为随着时代变化，各地区对不同专科医生的需求可能发生变化，各地之间也可能出现差异，因此将通过精细的制度设计来加以落实。