铜雀区向积极行政优秀公务员和团队予以表彰

by Kim Minjin

Published 02 Dec.2025 09:31(KST)

连续3年被行政安全部评为优秀机构…8名公务员、2个团队

首尔铜雀区（区厅长 Park Ilha）2日表示，已评选出通过大胆而富有创意的政策执行，引领居民切实感受到变化的“积极行政优秀公务员·团队”。

Park Ilha 铜雀区厅长在去年8月扩大干部会议上，向2025年上半年积极行政优秀公务员颁奖后合影留念。铜雀区提供。

此前，该区因在优秀案例发掘、激励措施扩大、多元化宣传媒介等方面的努力得到认可，在行政安全部主办的“2025地方自治团体积极行政综合评价”中，连续3年被评为优秀机构。

区从区民和职员推荐的18个案例中，经过第一轮问卷调查及事前审查、第二轮积极行政委员会审议，最终确定优秀公务员8名（优秀4名、鼓励4名）和优秀团队2个（优秀1个、鼓励1个）。

在公务员部门，申请舍内热门空间“铜雀 Star”打造（主管 Lee Seonwoo）、将被闲置为仓库的鹭梁津取水场重塑为汉江沿岸复合文化空间（主管 Lim Seongmin）、全国首推“多子女家庭财产税减免”（主管 Jeong Eungyeong）、通过运营“公寓楼管理中心”一站式解决居民生活不便（主管 Park Sangmin）被评为优秀奖。

通过火灾发生数据分析制定定制化对策（组长 Jeong Manbok）、同时兼顾解决居民不便与创造就业的“铜雀 McGyver中心”建设（组长 Park Jeongmi）、兼顾商户、区民及环境的区域经济平台“Market D”上线（主管 Heo Jiwon）、集水井支援项目统合运营（主管 Bang Byeongjin）则获得鼓励奖。

在团队部门，全国首创的ESG游戏厅建设（上道4洞行政民愿团队）获评优秀奖，快速统合规划候选地自治区第1名的成绩（都市整备1科整备总括团队）获评鼓励奖。

获奖者将获得区厅长表彰，以及一定金额的奖金、工作考评加分等激励措施，颁奖仪式预计在本月末的年终总结会上举行。