大多数已设立内部审计部门但缺乏独立性
有调查结果显示，虽然被纳入KOSPI200指数的企业大多已设立内部审计部门，但不足一半真正具备独立性。
2日，韩国德勤集团公司治理机构发展中心（CCG）表示，已发布题为《公司治理机构洞察第12号》的报告，分析截至2024会计年度为基准的KOSPI200企业内部审计部门实质性独立性保障现状。
根据报告，在KOSPI200企业中，公告称已设立内部审计部门的比例高达93%（186家），但同时具备向监事·审计委员会直属汇报的报告线以及内部审计部门负责人任免同意权的企业仅占41.4%（77家）。这一比例较上一会计年度（63家）提升4.8个百分点，但仍难以认为已构建起充分独立于经营层的环境。
在公司治理结构报告核心指标（第12项）中，公告称已设立独立内部审计部门的98家企业中，仅有一半（51家，占52%）被调查为同时具备向监事·审计委员会直属汇报的报告线以及内部审计部门负责人任免同意权。该比例较上一会计年度（43家，占50.6%）提高1.4个百分点，但分析认为，自我评价与实质性独立性之间仍存在差距。也就是说，即便是在自称已设立独立内部审计部门的企业中，也只有一半真正满足了实质性独立性要求。
报告还列示了关于内部审计部门全体成员任免同意权的持有现状。在设立了内部审计部门的186家企业中，由内部审计机构持有对内部审计部门全体成员任免同意权的企业仅有36家（19.4%），远低于持有负责人任免同意权的企业123家（66.1%）。这被解读为人事独立性主要集中在负责人层面。
韩国德勤集团公司治理机构发展中心负责人 Kim Hanseok 表示：“为了通过内部审计部门的职能提升企业的风险应对能力和恢复弹性，确保其实质性独立性更为理想。”他并补充称：“由于内部审计部门独立性已被选定为2025年公司治理结构报告的重点检查事项，企业有必要对组织编制、报告线、人事权等实质性独立性要件进行细致检查。”
同时，报告还审查了2023～2024会计年度KOSPI200企业审计委员会的议题现状。以2024会计年度为基准，韩国国内的审计委员会议题中，“外部审计人监督”（26.6%）、“内部会计管理制度监督”（18%）、“财务报告监督”（15%）等传统会计监督领域占全部议题的59.6%。相较之下，海外审计委员会的重点议题范围更广，包括“网络安全”（93%）、“全面风险管理”（76%）、“财务·内部审计·人才管理”（65%）等。报告建议，韩国国内也有必要根据风险环境变化实现议题多元化。
此外，本次报告还涉及“数字资产监督检查要点”“提升股东权益的信息披露改进方案”“与重大灾害相关的金融风险管理、环境·社会·公司治理（ESG）评价及信息披露改进”等内容。报告全文可在韩国德勤集团官方网站上查阅。
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