无迟到的未来型工作制度
在最大化自主性的同时全国范围吸引优秀核心人才

量子标准技术专业企业SDT于28日表示,该公司最终入选由雇佣劳动部主管的“2025年大韩民国工作与生活平衡优秀企业”。


此次优秀企业评选,不仅综合考量了引入弹性工作制、每周平均工作时间、年假使用率、育儿休假使用率等量化指标,还评价了激活弹性工作制的努力、改善工作方式与组织文化的努力等质性标准。SDT尤其因其创新的人事政策,以及通过这些政策实现的人才获取与留任方面的努力而获得高度评价。

参加马来西亚 MIMOS 量子日活动的 SDT 管理层和员工正在拍摄纪念合影。SDT 提供

参加马来西亚 MIMOS 量子日活动的 SDT 管理层和员工正在拍摄纪念合影。SDT 提供

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此次入选优秀企业的核心,是SDT自主运营的“完全选择性工作制度”。该制度突破了仅以日、周为单位的弹性工作概念,保障每一位员工都可以以月为单位,自主自由地分配自己的工作资源。 尤其是在项目期间工作时间累积的情况下,项目结束后,员工可以按照累积的时间充分享受休息和恢复精力的时间。


此外,完全选择性工作制度彻底取消了“迟到”的概念,将员工的自主性最大化。尽管公司位于首尔江南区,但这一制度已成为居住在京畿坡州、忠北忠州、江原原州等广域圈优秀人才长期任职的核心基础。 同时,员工还可以因育儿、个人事务等自由支配工作以外的时间。



SDT代表Yoon Jiwon表示:“量子计算领域技术难度极高,重要的不是单纯延长工作时间,而是‘创造性专注’,而SDT的创新型工作环境正是推动业绩提升的动力”,并称,“今后我们将继续以引领大韩民国量子技术产业未来的先导企业为目标,为了吸引最优秀的人才,不断引入面向未来的人事政策”。


本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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