LG集团更换电子、化学等核心子公司CEO，全面加速新增长驱动

by Kim HyeongMin

Published 27 Nov.2025 18:07(KST)

LG电子、LG化学和D&O更换CEO
1970年代出生CEO崛起：“以技术为中心的人才”
在ABC领域战略重用研发人才
不论年龄性别坚持绩效主义方针

LG集团更换了包括LG电子和LG化学在内的核心子公司的首席执行官（CEO），作出了注入新气象的决定。同时，将现场一线人才全面推向前台，并重用研究开发（R&D）人才，表达了强化未来增长动力的意志。

首尔汝矣岛LG集团总部大楼前员工们正在上班路上。姜珍炯记者提供

LG集团于27日分别召开各子公司董事会，进行了2026年定期高管人事调整。

LG电子新任命HS事业本部长（社长）Ryu Jaecheol为CEO，LG化学则新任命先进材料事业本部长（社长）Kim Dongchun为CEO。Kim Dongchun在晋升为副社长仅1年后，职级即提升为社长并同时出任CEO，并继续兼任现职先进材料事业本部长。由Ryu Jaecheol社长负责的HS事业本部长一职，将由厨房解决方案事业部长Baek Seungtae副社长接任。D&O则迎来LG电子法务组长（副社长）Lee Jaewoong出任CEO。

上月通过一次性人事调整被任命为LG生活健康CEO的Lee Seonju社长，以及LG Innotek社长Moon Hyuksu、D&O副社长Lee Jaewoong，全部都是出生于1970年代的CEO。LG表示：“今后也将为加快变革与创新的步伐，在判断为必要的时点适时进行人事调整，以灵活运营人事，并通过重用以未来技术为核心的人才，持续强化在全球市场的竞争力。”

此外，LG还将引领集团业务组合向电子零部件与材料、暖通空调（HVAC）、车载零部件等领域转型的关键人物晋升为社长，向新成长业务投下重注。LG Innotek CEO（社长）Moon Hyuksu，LG化学CEO兼先进材料事业本部长（社长）Kim Dongchun，LG电子ES事业本部长（社长）Lee Jaeseong，LG电子VS事业本部长（社长）Eun Seokhyeon等4人正是其中代表。

在集团未来增长动力ABC（人工智能AI·生物·清洁技术）领域内，包含R&D人才在内的战略性重用人事基调也得以延续。过去5年内新任命的LG新任高管中，超过25%为包括ABC在内的R&D领域人才。今年ABC领域人才也占全部晋升人员的21%，LG正集中精力确保未来技术竞争力和可持续增长基础。

尤其是今年最年轻晋升的常务、专务、副社长均为人工智能（AI）专家，技术为中心的年轻领导力进一步强化。LG CNS AI云事业部长（副社长·1975年生）Kim Taehun，LG AI研究院共同院长（专务·1978年生）Lim Woohyeong，LG CNS云数据中心事业负责人（常务·1986年生）Cho Heonhyeok等3人具有代表性。Cho Heonhyeok常务还刷新了今年最年轻高管的纪录。

不论年龄与性别，基于专业能力和未来成长潜力重用人才的绩效主义基调也得以维持。在本次人事中，LG集团首位女性首席财务官（CFO）、LG Uplus专务Yeo Myeonghui晋升为副社长。

在事业、营销、人事等领域共有3名女性高管新任命，同时也选拔了3名出生于1980年代的常务。