27日实施2026年高管人事调整
3名副社长、1名专务晋升，新任命7名常务
LG Uplus表示，27日上午召开董事会，确定了包括3名副社长、1名专务、7名常务在内的高管任命。
本次人事的核心方向，LG Uplus提出了其中长期增长战略“人工智能转型（AX）”。公司表示，将把负责未来业务的核心人才前置部署到人工智能联络中心（AICC）、人工智能数据中心（AIDC）、人工智能通话应用“ixi-O”等领域的前线，同时重点起用能够承担加强通信主业竞争力和实现稳定增长责任的人才。
企业事业部门负责人Kwon Yonghyun因统筹有线与无线的企业对企业（B2B）通信业务，并主导基于AICC和AIDC的人工智能B2B业务组合转型，其成绩获得认可，晋升为副社长。
在技术领域，微服务架构（MSA）专家、信息技术与平台构建集团长Jung Seonggwon晋升为专务。Jung集团长是一位一直引领基于软件技术的服务创新的人物。
与此同时，统筹财务与风险管理组织的首席财务官兼首席风险官Yeo Myeonghui，以及负责人员与劳资合作的首席人力资源官Yang Hyoseok，也分别晋升为副社长。
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
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