合同、出勤、薪资一站式联动
HR基础人工智能(AI)平台“플렉스”26日表示,已推出面向小商户和个体经营者的移动员工管理应用“플렉스 미니”。
“플렉스 미니”是一款可以在手机上解决餐厅、咖啡馆、批发零售等小型办公室(SOHO)门店复杂员工管理问题的应用。该应用通过解决不准确、低效的手工管理以及复杂的劳动法、税法风险,着重帮助小商户和个体经营者实现数据化经营和数字化转型(DX)。从劳动合同、出勤记录到薪资结算等功能实现一站式联动,店主可以在“플렉스 미니”中对全部流程进行统一管理。
其核心在于“预防因人为因素产生的失误与矛盾”。说明称,根据基于GPS的出勤记录,应用可以自动计算包括带薪公休日津贴、夜间及延长工时津贴在内的复杂薪资项目,从而避免劳资双方之间可能产生的不必要情绪劳动。
为帮助解决小商户长期面临的纠纷预防和合规强化难题,应用内还搭载了按常用雇员规模划分的《劳动基准法》指南。在劳动合同撰写、出勤记录、薪资计算和工资明细制作等各个环节,为店主提供其必须遵守的法律义务的定制化指引。此外,店主可以通过一个应用对多家门店的运营现状进行统一管理,而在多处打工的“多职兼职者”员工也能在一个地方便捷地管理自己的工作与薪资。
플렉스计划以本次发布为起点,不仅支持小商户的数字化转型(DX),还将进军全面的人工智能转型(AX)。公司计划通过后续更新,推出利用光学字符识别(OCR)技术的自动排班生成功能:只需拍摄写在黑板、账本或Excel等载体上的排班表并上传,即可在应用内自动转换为工作日程。此外,还将搭载HR法规咨询AI代理服务,让用户就复杂的劳动法和税法问题向AI提问并获得解答。
플렉스首席执行官Jang Haenam表示:“我们希望‘플렉스 미니’成为小商户值得信赖的AX合作伙伴,以及帮助劳资双方积累信任资产的必备工具”,“届时,600万小商户将拥有不亚于一般企业的数据化经营基础。”
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