工资被扣了那么多 养老金才区区66万韩元…韩国人退休也休不了息
有报告显示，在经济合作与发展组织（OECD）成员国中，韩国老年人工作时间最长、工作到的年龄也最晚。分析指出，这背后体现的并非“劳动的乐趣”，而是为“生存而挣扎”的现实。
根据26日由 Oh Yujin 国民年金研究院主任研究员发布的《国民年金与高龄者劳动供给》报告，韩国在2025年时，65岁及以上人口比例将达到20.3%，进入超高龄社会。韩国65岁及以上人群的就业率为37.3%（以2023年为准），远高于经合组织平均水平13.6%，位居成员国首位，甚至远高于同样已进入超高龄社会的日本（25.3%）。
统计厅调查结果显示，韩国老年人期望的平均工作年龄高达73.4岁。他们之所以希望继续工作的最大原因是“为了补贴生活费（54.4%）”。相比之下，“工作带来的乐趣（36.1%）”或“打发无聊（4.0%）”等原因所占比重远远不及，生计型劳动占据绝对多数。
报告将这一现象的根本原因指向严重不足的公共养老金水平。以2024年为基准，国民年金的平均领取金额仅约66万韩元，甚至不到当年单人家庭月最低生计费用134万韩元的一半。
源于法定退休年龄与实际退职年龄之间差距的“收入空白期”也是一大问题。目前法定退休年龄为60岁，但主要岗位的平均退职年龄仅为52.9岁（以2025年为准）。相反，开始领取国民年金的年龄却在不断推迟：1961～1964年出生者为63岁，1969年以后出生者则为65岁。这意味着，从离开职场到真正拿到养老金，至少要经历10年以上的“青黄不接的困难期”。
韩国高龄者即便有养老金也不得不工作，而在养老金到账之前更是必须通过工作来维持生活。报告建议，为缓解因人口减少带来的劳动力短缺问题，也应积极利用高龄群体的劳动力。
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