KOLMAR KOREA 获产业部部长奖被评为支持女性工程人才成长优秀企业

by Park Jaehyun

Published 18 Nov.2025 08:47(KST)

连续2年入选中型企业部门

韩国科玛因支持女性工科人才成长并为企业文化多元化扩散作出贡献，获授产业通商资源部部长奖。继去年获得韩国女性工学技术人协会会长奖后，已连续2年被评为中坚企业部门优秀企业。

韩国科玛18日表示，公司在本月17日于首尔瑞草区EL Tower举行的“2025产业现场女性工学人才大会”上，荣获女性工学人才成长支持优秀企业部长奖。

右侧为 Korea Kolmar 代表理事 Choi Hyunkyu，他17日在首尔瑞草区 EL Tower 举行的“2025 产业现场女性工学人才大会”上领取女性工学人才成长支援优秀企业部长奖。Kolmar Holdings 提供

本次活动由产业通商资源部主办、韩国女性工学技术人协会承办，是一项在公共机构、研究机构、大企业、中坚企业、中小企业等各部门中各评选1家企业的权威性颁奖典礼。韩国科玛因从女性人才招聘、培养到职业发展，构建了系统性的支持体系而获得高度评价。

以去年为基准，韩国科玛全体员工中女性占43%，技术职群（研究及质量管理）中女性比例达70%。技术职群中团队长级别的女性管理者比例去年达到51.5%，连续3年超过50%。

其为营造女性友好型企业文化和推进制度改善所作的努力也获得高度评价。韩国科玛正在运营育儿休假、生育支持等多种制度，以帮助员工兼顾工作与家庭。今年3月新设职场托儿所，并扩大运营育儿休假复职支持项目等，为确立家庭友好型职场文化持续努力。评价认为，其结果是女性劳动者的自愿离职率由2022年的53%大幅降至去年的39.8%。