雇佣部梁山支厅与金刚Metal、名成钢铁签署保护企业内部外包劳动者协议

by Jo Chunghyeon

Published 14 Nov.2025 08:08(KST)

韩国雇佣劳动部梁山支厅正在加快推进当地制造业现场的用工结构改善。

梁山支厅于本月13日在金海进永邑金刚金属总部，与金刚金属及其协作企业名成钢铁共同签署了《遵守公司内部承包劳动者就业稳定及劳动条件保护指引协议》。

韩国雇佣劳动部梁山支厅正与金刚Metal签署“遵守〈保障企业内部承包劳动者就业稳定和劳动条件指南〉协议”。

此次协议是成功完成由雇佣劳动部和劳资发展财团推进的“用工结构改善咨询项目”后的后续程序。其宗旨是将咨询结果实际应用于生产现场，并通过制度化方式，推动公司内部承包劳动者待遇改善和防止差别对待。

“用工结构改善咨询项目”是由认证劳动事务师等专家直接走访事业场所，提供▲事前预防非法派遣 ▲消除原承包与分包之间劳动条件差距 ▲构建共生型用工结构等支持的项目。有评价认为，该项目对事前阻断近期在制造业现场反复发生的派遣·承包相关纠纷具有积极效果。

梁山支厅厅长Kwon Guhyeong表示：“在原承包与分包关系中，事先防止可能发生的拖欠工资等违反劳动法案例是关键”，并称“将通过保障公司内部承包劳动者的就业稳定和劳动条件保护，积极支持在整个地区产业中扩散共生合作氛围”。

梁山支厅本月以来持续签署相关协议。此前在本月5日，与梁山地区汽车车身制造企业Daeseongsa签署协议，11日又与金海Gap-Eul Jangyu医院分别签署协议，加快推进民营现场用工结构改善工作。

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。