组建调查通敌内乱公职者TF翌日 总统室推“激活方案”
提出全面扩大在家值班方案
对取得罕见业绩公务员每人最高奖励3000万韩元
人事优待也将进一步扩大
为整顿公务员队伍的纪律，政府隔天连续祭出“鞭子”和“胡萝卜”。在宣布将组建“尊重宪法政府革新工作组（TF）”仅仅一天后，又提出将把废止政策审计制度化、破格扩大特别表彰等提升公务员队伍活力的方案。
总统秘书室长 Kang Hunsik 12日表示，将以“提升公务员队伍活力工作组”的活动为基础，推进△废止审计院政策审计△慎重侦办滥用职权罪△改善灾难·安全领域待遇△全面改编政府值班制度△扩大优秀公务员激励等措施。Kang 室长称：“今年将修改审计事务处理规则，明年上半年修改审计院法，将废止政策审计制度化。”
11日卸任的审计院长 Choi Jaehae 在今年8月明确表示要废止政策审计后，审计院一直在自行运作改革工作组。如果明年上半年推进审计院法修订，有望从下半年起在新的制度下开展工作。
被指是导致公务员消极履职原因的滥用职权罪也将进行调整。政府打算改善侦查惯例，明确滥用职权罪的构成要件，防止其被滥用为政治报复手段。政府计划在明年上半年推进对刑法中滥用职权罪条款的修改。
政府还提出了改善工作环境和待遇的方案。包括负责国民安全和生命的灾难·安全领域公务员在内，将大幅改善军队初级干部的待遇。为此，已在明年政府预算案中反映1304亿韩元相关经费。
值班制度和优秀公务员激励也将扩大。值班制度方面的目标是全面扩大居家值班。政府测算认为，值班费预算每年可节省169亿韩元，通过减少值班休假，可产生相当于增加1712名公务员的人力效果。此外，为了对取得突出业绩的公务员给予破格奖励，还制定了计划，向个人最高发放3000万韩元的高额奖金，并扩大人事优待。
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有分析认为，如此破格的提升公务员队伍活力方案，也是为了在“尊重宪法政府革新工作组”成立之际，事先阻断公务员社会的动摇和僵化，是所谓的“胡萝卜政策”。执政阵营一名相关人士表示：“由于本届政府是在没有总统职务交接委员会的情况下起步，因此总体上未能对公务员进行系统的人事调整”，“通过明确做到赏罚分明等方式，重新树立标准，将有助于提升国政推进动力”。
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