面向内外部候选人,通过公平透明评估进行遴选

BNK金融人事推荐委员会选出7名首轮CEO候选人 View original image


BNK金融高管候选人推荐委员会(简称“候推委”)6日表示,委员会依照金融监督院示范惯例,在其管理的内部与外部候选人库中,针对提交申请书的候选人进行材料审查,选定了首轮首席执行官候选人7人。


本次首席执行官首轮审查为确保充分核查,与往年不同,分三轮进行。委员会以应聘者提交的申请书等材料为中心,重点评估其集团愿景共享能力、专业性(履历)、公益性及稳健经营能力、领导力等。



今后,候推委将以首轮首席执行官候选人群体为对象,通过演示汇报评估、外部专家面试等程序选定第二轮候选人,并通过深度面试推荐最终候选人。


本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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