有一家公共机构被查出虚增数千亿韩元的人力成本并将其发放给员工。
6日,国民权益委员会表示,已查处违反政府人力成本相关指引的某准政府机构A公团,并将案件移交给其主管机构。
经查明,A公团自2016年至2023年虚增人力成本共计5995亿韩元,并以加薪名义按职级向员工发放。
根据《公共企业及准政府机构预算运用指引》等相关规定,在核定A公团4至6级员工人力成本时,即便上位职级出现空缺,也必须适用原有职级的报酬标准。然而,据悉A公团却在5至6级员工中套用了4至5级报酬标准,从而虚增了人力成本。
去年,公共机构运营委员会决定,对A公团2023年度超额编制的人力成本1443亿韩元在今后的人力成本中予以扣减。此后,国民权益委员会又确认,2016年至2022年期间共计4552亿韩元的人力成本被过高核算,遂将案件移交给主管机构。
Yu Cheolhwan国民权益委员会委员长表示:“为使公共机构赢得信任,有必要进行彻底调查,防止此类案例发生。”
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