“通过树立尊重人权文化，强化市民公营企业作用”
釜山城市公社（BMC，社长 Shin Changho）于本月4日在总部12层大礼堂举行“人权经营宪章宣言仪式”，重申尊重人权和践行社会责任的意志。
此次宣言仪式包括社长 Shin Changho 在内，公社全体干部职工、所属建设现场的责任建设项目管理技术人员、现场代理人等出席。与会者共同宣示，以人权为最优先价值，在整个组织内扎实推进人权经营的落实。
公社新近发布的人权经营宪章共包含11项基本原则，包括：▲就业方面的非歧视 ▲保障结社与集体谈判自由 ▲禁止强迫劳动和童工 ▲负责任的供应链管理 ▲保障环境权 ▲保护当地居民和客户的人权 ▲为救济措施作出努力等。
釜山城市公社社长 Shin Changho 表示：“以本次宣言为契机，使尊重人权的文化在组织内部牢固扎根，并作为引领釜山可持续发展的市民公营企业，实现更进一步的成长。”
釜山城市公社早在2019年1月也曾举行过人权经营宪章发布仪式。
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此次宣言仪式是在2023年修订的宪章内容中追加协力公司管理标准，并为重新确认经营层在人权经营方面的意志而筹备的。
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