[2025 女性论坛]Kakao，多元尊重与人权经营努力闪耀

基于积极践行工作与家庭兼顾、尊重多样性的人权经营努力，Kakao在“第10届亚洲两性平等指数大奖”中获得了韩国雇佣劳动部部长奖。

11月6日，在首尔中区乐天酒店举行的“第10届亚洲性别平等指数大奖颁奖典礼”上，Kakao荣获雇佣劳动部长奖。2025年11月6日 记者姜珍亨

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Kakao的工作与家庭兼顾支持制度被评价为业界最高水平。位于板桥办公区、济州办公区等处的公司内托儿所共可容纳907名幼儿，在标准保育课程基础上运营特色化项目。

此外，公司还为因育儿、年老、事故、疾病、照护等家庭照料事由的员工，全年最多提供90天的休假保障。为帮助员工重获身心能量，每满3年工龄可享受为期一个月的安息休假，在此期间除正常工资外，另行发放200万韩元的休假补贴。每月最后一周还实行仅工作4天的“月末恢复日”制度。

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公司向孕期员工提供防电磁波毯、腰靠等用品套装，并向有子女升入小学一年级的员工赠送由必需物品构成的礼物。此外，公司每两年开展一次人权影响评估。基于上述努力，Kakao在去年被韩国雇佣劳动部评为男女雇用平等优秀企业。

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