“清廉一级”的北区厅，真相将由检方裁定

by Kwon Byunggeon

Published 05 Nov.2025 07:49(KST)

北区厅长：“10多年没有招聘舞弊，认为是权益委调查过程中的误会”

大邱北区厅近日就警方以“环境公务员招聘舞弊”嫌疑将区厅厅长等6名公务员移送检察机关一事发表正式立场，称这是“与事实不符的误解”。

大邱北区厅大楼全景。

北区厅厅长在4日发表的意见书中强调：“在过去10余年间，北区厅包括招聘在内的人事相关舞弊一件都没有发生”，“如果哪怕存在一点问题，北区厅就不可能在由国民权益委员会主办的廉洁度评估中获得一级评价”。

他接着表示：“此次事件是以向国民权益委员会的举报为依据展开调查过程中产生的误解，认为在检方的判断中，真相将会被清晰揭示。”

他还补充称：“给各位居民带来担忧，深感歉意，但我要明确指出，此次事案与事实不同”，“今后也将通过廉洁、公正的行政来回报居民的信赖”。

此前，大邱警察厅反腐败·经济犯罪搜查队就今年4月国民权益委员会请求侦查的“北区厅环境公务员招聘舞弊”案件，将区厅厅长等6名公务员和1名公务员身份人员，依违反禁止不正当请托法及以欺罔手段妨害公务执行嫌疑移送检察机关。警方认为，他们向特定2人提供了招聘优惠。

此次事件正演变为围绕地方自治团体在人事上的透明性与公正性的社会性争议。鉴于北区厅在国民权益委员会廉洁度评估中获得最高等级，检方最终将作出何种判断备受关注。

由于地方自治团体的招聘过程与居民信赖直接相关，也有意见指出，应以本次调查为契机，对整体人事管理进行制度性检查，并制定防止类似事件再次发生的对策。

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。