“珍珠K企业家精神”被评价为以人和共同体为核心的新经济模式

by Choi Sungkyung

Published 29 Oct.2025 08:56(KST)

数字时代强调以人为本而非技术的企业家精神

在庆南晋州K-企业家精神国际论坛进入第二天的28日，现场热度依然高涨。

在庆尚国立大学百周年纪念馆（庆南电子竞技竞技场），以“全球性转折时代，企业家精神的角色”为主题的《2025晋州K-企业家精神国际论坛》第二天活动拉开帷幕。

由世界中小企业协会议会（ICSB）学会会长 Kim Kichan 担任主持的“创造与创新圆桌会议”上，香港大学创新学院院长 Jason Woodard，美国彼得·德鲁克管理研究生院院长 David Strott，韩国彼得·德鲁克学会理事长 Moon Gukhyeon，延世大学经营大学教授 Shin Hyeonhan，CDCCN秘书长 Jack Yao，马来西亚HELP大学教授 Nicholas Lum 等与会者，围绕“以共感为基础的创造性创新，将如何为下一代设计可持续的创新生态系统”这一议题展开了集中讨论。

晋州市世界企业家精神专家会议集体合影。

ICSB学会会长 Kim Kichan 称：“彼得·德鲁克说过，让平凡的人取得非凡的成果，这就是企业家精神”，强调了以人为本的企业家精神的重要性。

美国彼得·德鲁克管理研究生院院长 David Strott 强调：“创新（Innovation）与舍弃（Abandonment）是引领企业可持续增长的两大支柱”，并将意外的成功与失败、不一致、流程改进、市场结构变化、人口变化、认知转变、新知识等作为创新原则提出，同时介绍了特斯拉和台积电（TSMC）的案例。

他接着表示：“舍弃从人性而言很难，但却与创新同样是经营中不可或缺的核心能力”，“组织必须定期自问：如果今天重新开始，我们还会做这件事吗？只有将舍弃内化为一种文化，真正的创新才有可能实现”，再次予以强调。

教授 Jason Woodard 指出，“有必要从技术中心的创新转向以人为中心的创新，从破坏转向包容”，并强调其答案在于教育。为此，他举出了奥林工程学院和香港大学创新学部的案例作为支撑。

韩国彼得·德鲁克学会理事长 Moon Gukhyeon 以彼得·德鲁克的思想为基础表示：“共享愿景和价值的创造，是现代经营和企业家精神的核心课题”，“在人工智能和全球大转型的时代，可持续增长始于共享价值与以人为本的领导力”，并予以强调。

他引用彼得·德鲁克“持续的创造性破坏”精神指出，“真正的企业家精神，是在创造新价值的创造性破坏之中，将社会问题转化为经济机遇”。

他特别将晋州正在推进的“晋州K-企业家精神”扩散评价为“挖掘人与共同体价值的新经济模式”，并强调“比技术创新更重要的是人的道德智力和共感型领导力”。

在此之前，来自世界各国的企业家精神专家参与的“世界企业家精神专家会议”也吸引了国际论坛与会者的高度关注。

由ICSB会长 Ayman Tarabishy 担任主持，前美国中小企业管理局（Small Business Administration）中小企业首席高级官员 Winslow Sargeant，德汇亚洲金融集团董事长 Stanley O，以及Caux Round Table（CRT）秘书长 Steve Young 作为演讲嘉宾出席，探讨在人工智能时代，以以人为本的企业家精神为基础，将东方儒家价值与西方以创新为中心的企业家精神相结合，从而创造就业岗位和创业机会的战略。

ICSB会长 Ayman Tarabishy 表示：“人工智能时代并非单纯的技术创新时代，而是人类革命的时代”，“技术不应取代人，而应成为帮助人的工具”，并予以强调。

他还评价称，“晋州K-企业家精神是以人性、共同体与创造性为核心的创新模式，是全世界应当关注的价值”，并表示，“当人工智能与这种以人为本的价值相结合时，可持续发展与青年就业才有可能实现”。