公平交易委员会委员长 Joo Byeonggi 28日就公平委工作人员与外部人员接触管理规定表示，“仍然有必要”。
Joo 委员长当天在国会政务委员会国政监察上表示，“从内部纪律等层面看，有必要重新激活申报制度”，作出上述表态。
但他同时表示，“将注意管理，避免成为妨碍社会意见收集的因素”，“收集社会意见的活动反而要更加积极地开展”，他如此强调。
公平委在前任委员长 Kim Sangjo 任职期间的2018年引入规定，要求隶属公平委的公务员在与大企业（资产总额在5万亿韩元以上）或大型律师事务所中负责公平委业务的人员等接触时，必须向监察负责人报告。
但有舆论认为，僵化的制度长期持续，导致作为实务人员的科长、处长与外部隔绝，被困在“孤岛”之中。
Joo 委员长就近期加盟店主接连提起诉讼的连锁加盟行业“差额加盟费”问题表示，“负担过重属实”，“如果存在可以由公平委层面判断其违法性的部分，将进行缜密调查”。
所谓差额加盟费，是指加盟总部在向加盟店主供应原材料等必需品时，附加利润所收取的加盟费用。
共同民主党议员 Heo Young 指出：“在加盟总部全部物品供应销售额中，差额加盟费的比重高达51.4%”，“公平委称若转为特许权使用费（版税）方式将给予激励，但实际上应当强化惩罚措施”。
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