面向共6个职类开展
Team Sparta于27日表示,为了全面拓展人工智能(AI)新业务,将进行公开招聘。
本次招聘主要分为“B2B团队”和“外包团队”两大方向。
首先,B2B团队将招聘共4个岗位,包括:▲诊断客户公司AI应用现状并就AX成功战略提供咨询的客户执行经理(Account Executive,AE)▲统筹项目并设计执行体系的项目经理(Project Manager,PM)▲以技术实现业务需求的前端工程师▲以用户体验为中心主导设计的产品设计师。
外包团队将招聘共2个岗位,包括:▲从AI智能体的路线图制定到上线、业绩管理全盘负责的产品经理▲负责AI智能体的设计、实现与部署,并承担性能验证和高阶优化工作的AI智能体工程师。
公司同时招聘软件工程师和产品设计师岗位的“带转正”实习生。软件工程师实习生在入职后将被分配到后端、前端、数据或全栈工程师岗位之一。经过3个月的实务历练后,将根据评估结果决定是否转为正式员工。
招聘流程从书面材料审核开始,随后进行按职能划分的电话与视频面试、同事面试以及负责人面试,各岗位流程细节略有差异。
Team Sparta首席执行官 Lee Beomgyu表示:“我们将以Team Sparta积累的教育经验和技术内化能力为基础,引领国内AI生态的创新。”
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
版权所有 © 阿视亚经济 (www.asiae.co.kr)。 未经许可不得转载。