抱川市评选出“2025年上半年积极行政优秀公务员”11人

by Lee jonggu

Published 22 Oct.2025 12:04(KST)

京畿道抱川市（市长 Baek Younghyeon）22日表示，已选拔出2025年上半年积极行政优秀公务员11人。

抱川市22日正在遴选2025年上半年积极行政优秀公务员11名。抱川市提供

市政府以共20件积极行政优秀案例为对象，经过第一轮事前审查和第二轮本审审查，最终评选出最优秀1件、优秀1件、鼓励1件、特别3件等共6件案例。

最优秀奖由教育政策科组长 Kang Hun 和科员 Jo Seongbong 推进的“扩充 Edu-Road”案例获得。为提升学生上下学便利性，引入了面向小学生的智能安心班车“Po-uri Bus”、面向中学生和高中生的专用校车“Fortune Bus”、以及面向公共交通薄弱地区的“Edu Taxi”，其改善学生出行便利性的成效获得认可。

项目实施后，不仅缩短了通学时间并强化了安全性，还减轻了家长的照护负担，缓解了学校周边交通拥堵，在教育、福利、交通等全方位取得了积极效果。

优秀奖授予了“通过数字化转型实现占用许可民愿的创新！”案例（科员 Park Jinwoo、科员 Choi Yeonho），该案例实现了全国首例占用许可民愿手续的数字化转型。鼓励奖则授予“推进林道道路名称赋予”案例（科员 Min Jiho、组长 Kim Eunyeong），该案例为京畿道首次向林道赋予道路名称。

此外，特别奖包括：通过积极行政解决村内小路安全问题的“阻碍市民安全的村内小路，以积极行政作出回应！”案例（组长 An Sohyeon）；通过污水污泥资源化提高能源效率的“改变流向：抱川市污水污泥燃料化成功记”案例（组长 Kim Yeongnam、科员 Kim Jihui）；以及通过改进交通影响评价制度强化行政的迅速性和公正性的“通过改进交通影响评价制度同时抓住迅速性与公正性这两只兔子！”案例（组长 Na Changho、科员 Jo Gwangrae）。

被选定为积极行政优秀公务员者，将获得奖状，并享受工作成绩考核加分、绩效奖金最高等级、特别休假、海外背包研修加分等激励措施。