京畿道将着手推进京畿道医疗院运营正常化。
京畿道于16日表示，15日已与京畿道医疗院及京畿道医疗院工会达成共识，决定携手合作，推动医疗院运营正常化并扩大公共医疗服务。
三方机构代表当天在京畿道医疗院大会议室召开“为实现京畿道医疗院运营正常化及扩大可持续公共医疗的劳资政联合工作组（TF）第1次会议”，并就为实现运营正常化、恢复财政健全性以及构建可持续公共医疗体系共同努力达成一致。
京畿道医疗院在新冠疫情之后，患者人数和医疗收益虽呈恢复趋势，但恢复速度缓慢，加之公共医疗机构的结构性赤字等因素，正面临财政困难。对此，工会方面一直敦促制定应对工资拖欠和长期财政困难的对策。
当天会议就▲为实现运营正常化的执行方案 ▲扩充必需医疗人力并改善工作环境 ▲构建可持续公共医疗体系的方向等议题进行了讨论。
出席京畿道医疗院第一次劳资政协商工作组会议的与会者正在交谈。照片中自左起依次为柳永哲京畿道保健健康局局长、Kim Jeonga京畿道医疗院工会代表支部长、Lee Pilsu京畿道医疗院院长 京畿道提供
View original image京畿道医疗院院长 Lee Pilsu 表示：“公共医疗的可持续性离不开一线医护人员、职员以及地方政府的协同合作”，并强调“希望本次会议成为共生与信赖的起点，共同打造让京畿道居民可以放心就医的公共医疗环境”。
京畿道医疗院工会分部部长 Kim Jeonga 称：“尽管公共医院的人力短缺和因过重工作量带来的困难依然存在，但只要劳资政共同集思广益，完全可以克服”，“工会也将共同努力，让医疗一线的声音能够体现在政策中，打造让患者和职工都感到幸福的医疗院”。
京畿道保健健康局局长 Yoo Youngcheol 表示：“将共同探索制度性、财政性支持方案，使京畿道医疗院能够稳定发挥公共医疗核心据点的作用”，并称“劳资政将凝聚力量，积极推动构建可持续的公共医疗体系”。
三方机构今后将通过劳资政定期会议和实务协商，制定“运营正常化路线图”，并分阶段推进医院别财政健全性保障方案、人力运营效率化、组织文化改善等具体执行课题。
另据介绍，京畿道医疗院下属共有水原、议政府、坡州、利川、安城、抱川等6家医院。
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