报名截止至本月20日中午12点
桂龙建设将进行2025年下半年应届及有经验员工公开招聘。
践行环境、社会及公司治理（ESG）经营并实现持续增长的桂龙建设，即便在建筑行业景气低迷的情况下，每年仍坚持定期公开招聘，致力于吸引优秀人才和专业人力。
此次招聘中，桂龙建设参加了主要大学的招聘说明会和就业博览会，介绍公司的愿景、人才观及招聘程序等内容，吸引了众多有求职意向者的高度关注。
应届生招聘部门包括建筑、土木、设备、电气、景观、经营支持、开发等，报名资格为相关招聘领域专业，且可于2026年1月入职者。持有招聘领域相关资格证书者及国家优抚对象将获优待。
有经验员工招聘部门为土木、室内设计企划，将优待符合相关职务经历要求并持有资格证书的应聘者。
线上报名受理截至本月20日中午12时，之后的招聘程序依次为人工智能能力测试、业务部门面试、经营管理层面试。
今年迎来创立55周年的桂龙建设，以持续的销售增长和订单扩大量为基础，每年都在进行应届及有经验员工招聘，并通过多样化的项目，帮助员工快速掌握相关职务能力，成长为一流人才。
桂龙建设相关负责人表示，通过每年的公开招聘，公司在创造青年就业岗位和获取优秀人才方面走在前列，并称今后也将以专业人力为基础，提供最高品质和服务，努力成为深受客户信赖的可持续发展企业。
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
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