地区就业目标公示制成效获认可
创造约4.4万个就业岗位

京畿道城南市(市长 Shin Sangjin)2日表示,在雇佣劳动部主办的“2025年全国地方自治团体就业大奖”中,荣获地区就业目标公示制度部门“雇佣劳动部长官奖”。

Shin Sangjin 城南市长与市政府相关负责人在“2025年全国地方自治团体就业大奖”中获得地区就业目标公示制部门“雇佣劳动部部长奖”后合影留念。城南市提供

Shin Sangjin 城南市长与市政府相关负责人在“2025年全国地方自治团体就业大奖”中获得地区就业目标公示制部门“雇佣劳动部部长奖”后合影留念。城南市提供

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“全国地方自治团体就业大奖”是雇佣劳动部每年面向全国243个地方自治团体,对其在创造就业岗位方面的努力与成果进行综合评价,从而评选出优秀自治团体的就业领域代表性表彰活动。


通过此次获奖,城南市以民选第8届政府的就业愿景“培育明日(My job)希望的第四次产业特别城市城南”为目标所推进的就业创造和经济活性化政策,其成果获得了对外认可。


尤其是,城南市同时推进以未来产业为中心的战略性就业基础设施建设和人才培养,并将产学研合作到就业衔接的全过程加以系统化,由此获得了积极评价。


主要成果包括:△小规模店铺青年创业扶持项目 △中壮年技术创业中心运营 △老年人就业项目扩大 △支持提升残障人士职业康复能力等,通过这些举措共创造了4.4万余个就业岗位,超额完成了目标(超过100%)。


另一方面,根据2025年上半年分地区雇佣调查(统计厅)结果,城南市的地区活动人口比重为110%。这意味着在主要工作时间段内活动的人口多于居住在当地的15岁以上人口,表明城南市的区域经济活力和就业市场的增长势头十分强劲。



城南市长 Shin Sangjin 表示:“以此次成果为基础,今后也将进一步加大力度,为各阶层创造量身定制的就业岗位。”


本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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