打造旅游与中老年联动的定制化就业岗位
首尔中区（区厅长 Kim Gilseong）1日表示，在雇佣劳动部主办的“2025年全国地方自治团体就业大奖”优秀项目部门评选中，中区荣获全国第一名的最高大奖。
中区拥有明洞、南山、南大门、东大门市场等韩国代表性旅游景点和旅游特区，并且是首尔市内酒店和旅行社最为集中的地区，通过与企业共生的本地就业岗位创造，同时缓解了旅游产业用工荒和中高年求职难问题，因而获得高度评价.
新冠疫情导致旅游业熟练人力流失，随后旅游需求急剧恢复，引发严重招工难。对此，中区提出了“职住接近型旅游特色岗位”的解决方案。通过由行业直接发掘所需岗位职能，构建以现场实训和即时就业衔接为核心的一站式就业支持体系，仅在2023年一年，就实现了239人完成培训、103人成功就业的实质性成果。
成功的核心因素是缜密的协作网络。中区将由32个机构参与的就业治理体系、酒店与旅游业特色联盟，以及参与首尔地方雇佣劳动厅主办的“首尔地区旅游业支援协商会”等实务型合作模式，从自治区层面拓展至广域单位。
同时，中区还积极开发并精准对接符合本地需求的多领域岗位，如步行安全协助员、餐饮业、药店、医院陪同、清洁等。通过就业加中心实现的就业人数自2023年以来累计达1512人。
中区厅长 Kim Gilseong 表示：“此次获奖，是对中区细致把握辖区内就业需求，并与各类机构和企业不断夯实合作所作努力的认可。今后也将持续创造高质量岗位，让有就业意愿的区民都能长期稳定地工作。”
雇佣劳动部自2012年起，每年举办就业大奖，以宣传地方自治团体的就业创造政策并提升社会对本地就业的关注。今年在全国243个地方自治团体参与的情况下，经过第一轮市·道评估和第二轮中央评估，中区在优秀项目部门中名列全国第一，荣获最高大奖。
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