从1日起“女性家族部”更名为“性别平等家庭部”…无性别歧视提供支持

从下月1日起，女性家庭部将扩编并改组为性别平等家庭部。

30日，女性家庭部表示，随着当天政府组织法修正案在国务会议上获得通过，女性家庭部的名称将于下月1日零时起变更为“性别平等家庭部”。性别平等家庭部将强化作为性别平等政策控制塔的职能，支持社会在没有基于性别的歧视和偏见的前提下，实现权利与机会的平等。Won Min-gyeong部长将出任首任性别平等家庭部部长。

韩联社

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性别平等家庭部内将新设“性别平等政策室”，并新增17名编制。在性别平等政策室下，将设立性别平等政策官（由原女性政策局改编）、雇佣平等政策官（新设）、安全人权政策官（由原权益增进局改编）。

性别平等政策官将负责统筹规划性别平等政策，并清理或调查性别失衡和带有歧视性的制度。

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雇佣平等政策官将统筹推动缩小性别工资差距、促进女性经济活动并预防职业中断；安全人权政策官则将强化为预防暴力及支援受害者而建立的相关机构之间的联动与合作体系。

在性别平等家庭部正式挂牌的下月1日，将在政府首尔办公大楼举行挂牌仪式，Won Min-gyeong部长等将出席。

通过此次组织改编，女性家庭部将从“2室2局3官1名发言人27个处”的体制，扩充为“3室6官1名发言人30个处”。基准编制也将从277人增加到294人。

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Won Min-gyeong部长表示：“虽然我国社会的性别平等水平正在改善，但在性别工资差距、性别暴力带来的安全感差距以及青年一代对性别平等的认知差距等方面，问题依然突出。新成立的性别平等家庭部将一方面致力于缩小这些差距，另一方面推动性别平等价值的扩散，为实现切实造福全民生活的性别平等而积极努力。”

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