高丽锌业明年新增招聘约150人…扩大青年就业机会

by Shim Seongah

Published 25 Sep.2025 15:46(KST)

扩大战略矿产业务与研发
在总部、温山炼厂及技术研究所招募人才

高丽锌业于25日表示，在过去5年间持续保持每年三位数规模的招聘基础上，计划在明年新入职公开招聘约120人等，共新招录约150人。

九里锌业人事团队相关负责人在大学企业说明会现场进行演讲的场景。九里锌业提供

今年通过新员工公开招聘入职高丽锌业的人数（含有工作经验者）为179人，如将计划招聘的人力也计算在内，预计将达到200人。

近期，高丽锌业为进行“2025年下半年新员工公开招聘”，在3周时间里开展了“校园招聘”。所谓校园招聘，是指高丽锌业的员工直接走进大学校园，作为招聘人员，为大学生和求职准备生举办招聘博览会和企业说明会的项目。公司在13所学校举行了招聘博览会，在4所学校举行了企业说明会。

高丽锌业为积极获取人才，计划近期启动面向2026年度新员工的“2025年下半年大学毕业生新入职公开招聘”。公司将于下月发布招聘公告，计划在明年1月正式接纳新员工成为公司一员。

以剔除子公司及海外法人后的高丽锌业国内（含总部和温山）人员2060人为基准，过去5年新雇用人员为654人，占整体的31.7%。

高丽锌业相关负责人表示：“随着公司作为战略矿物生产基地及全球供应链核心合作伙伴的角色不断提升，配合前瞻性投资，对人才获取的需求也大幅增加。高丽锌业今后将为牵引未来增长动力，按照人才经营原则，在人才获取和技术人才培育方面继续倾注最大努力。”

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。