提及美国员工被拘事件
要求加强危机应对与体质改善
株式会社LG会长Koo Kwangmo在提到中国企业攻势加剧以及近期发生在美国乔治亚州的员工被拘事件时，要求经营班子做好危机应对。
据株式会社LG 25日消息，Koo会长前一天在京畿道利川LG仁化院举行的社长团会议上指出：“中国竞争对手在资本和人力方面投入的资源是我们的3倍、4倍以上。”他补充称：“为了实现可持续的竞争优势和强化盈利能力，我们一直围绕业务的选择与集中、制胜型研究开发（R&D）以及结构性盈利体质改善这三方面进行讨论，但仍有许多工作要做。”
实际上，LG电子在生活家电领域正面临中国企业的低价攻势，LG显示则因面板供应扩大而盈利能力下滑。在电池和通信领域，与宁德时代和华为的竞争持续，使投资负担加重。舆论认为，Koo会长的发言正是针对这种来自中国的压力。他强调，随着全球竞争压力加大，一方面要强化内部体质，另一方面也必须格外关注对成员的保护。Koo会长提及近期LG能源解决方案成员及合作公司员工在乔治亚州遭到拘禁的事件，嘱咐称：“公司是大家有时比在家还要花更多时间待的地方，希望各位最高经营层也要细致照顾好成员的安全。”该事件发生后，Koo会长一直与主要经营班子实时沟通，多次要求在应对过程中把员工安全放在首位，进行紧密处置。
当天会议有来自LG电子、LG显示、LG化学、LG能源解决方案、LG Uplus等主要子公司的首席执行官，以及统筹各公司AX（人工智能转型）战略的首席数字官（CDO）等40余人出席。经营层就包括中国在内的全球企业竞争加剧、地缘政治不确定性扩大等在内的整体经营环境，分享了危机意识。
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
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