“明日储蓄公积”缩减…国费支持骤减
长期在职激励与资产积累阶梯坍塌
有意见指出，自Yoon Sukyeol政府上台以来，中小企业青年在职者支持政策大幅倒退。
24日，据共同民主党议员Kim Won-i（全罗南道木浦）从中小风险企业部获取的国政监察资料显示，作为代表性的青年资产形成制度，“青年在职者明日填充公积”的国费支持金额从2021年的3,134亿韩元减少到2024年的1,202亿韩元，缩减了62%。今年事实上停止了新增国费支持，仅向既有加入者在上半年执行了85亿韩元。
“明日填充公积”原本是这样一种制度：青年在5年内缴纳720万韩元，企业和政府分别追加1,200万韩元和1,080万韩元，最终可积累约3,000万韩元的一笔资金。然而在Yoon Sukyeol政府上台后，该制度被改编为“明日填充公积Plus”，对象缩减为员工人数不足50人的制造业和建筑业企业中的青年（年薪3,600万韩元以下），缴纳期限也缩短为3年。其结果是可领取金额缩减到约1,800万韩元水平。
另外，去年引入的“中小企业在职者优惠储蓄公积”在废除年龄限制后，淡化了以青年为中心的政策性质。企业需额外负担缴纳金额20%，但由于没有政府补贴，青年层参与率仅为30%。
Kim议员批评称：“由于政府缩减支持，青年新加入人数在2023年仅为5,465人，减少到过去的四分之一水平”，“中小企业青年长期在职的诱因正在消失，用于资产形成的阶梯也在被拆除。”他并强调：“政府应重新扩大国费投入，并强化青年专用制度。”
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