私立学校教职员工养老金公团(以下简称“私学年金”)24日表示,将扩大实施为保障教职员工生活稳定和提升福利而运营中的各类贷款业务。

私学年金罗州总部大楼。私学年金提供

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私学年金的贷款业务由▲生活资金贷款 ▲幸福分享贷款 ▲国库助学金贷款等构成。其中,幸福分享贷款是私学年金的代表性福利制度,根据教职员工多样的家庭状况和人生周期,以较低利率提供资金支持。其下共设有包括▲新婚贷款 ▲育儿休假贷款 ▲胎儿及学龄前子女贷款 ▲两名及以上子女抚育贷款 ▲子女结婚贷款 ▲赡养老父母贷款在内的11种产品。


这反映了教职员工从结婚、生育,到抚育和子女成长,再到赡养老父母的人生周期。尤其是今年将支持范围扩大至怀孕阶段,强化了覆盖教职员工全生命周期的定制化支持体系。由于在教职员工各人生阶段资金压力较大的时期,以低于一般贷款的利率(以第3季度为基准年利率3.36%)提供支持,意义重大。


私学年金相关负责人表示:“幸福分享贷款已发展为一项能够从教职员工的结婚,到生育、育儿、子女教育与结婚,以及赡养老父母等人生全程提供支持的制度”,“这一制度性基础不仅将有助于提升教职员工的生活质量,也将有助于营造稳定的工作环境”。


生活资金贷款则是一项着眼于教职员工日常生活稳定的制度。在职教职员工可在其预计退休金金额二分之一的范围内,最高申请6000万韩元贷款;养老金领取者最高可获1000万韩元支持。适用利率每季度有所变动,但以第3季度为基准年利率为4.36%,与市面金融机构相比处于较为稳定的水平。


尤其是生活资金贷款不仅面向在职人员,还支持退休后领取养老金的教职员工,因此在教职员工全人生阶段发挥着促进生活稳定的坚实安全网作用。


国库助学金贷款是一项为缓解教职员工最大经济负担之一——子女教育费用问题而设立的制度。包括大学学费在内的学杂费可获无息支持,从而为子女继续学业提供切实帮助。



所有贷款业务均可于每月首个营业日上午7时起,通过私学年金官网及移动信息系统进行申请。根据申请人的在职年限、家庭状况、是否加入保证保险等,支持范围和额度可能有所不同,并可能根据逾期或负债状况受到限制。


本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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