美商会与雇佣劳动部开启高层系列座谈会
在汝矣岛首尔康莱德酒店举行
有权Changjun次官等出席…就课题等展开讨论
“推进支持‘真正增长’的政策”
驻韩美国商会（AMCHAM）19日在汝矣岛国会路的首尔康莱德酒店举行的“高层座谈会系列”活动上，会见了雇佣劳动部次官Kwon Changjun，就“黄色信封法（《劳动组合及劳资关系调节法》第2、3条修正案）”相关问题强调，应当充分反映产业界的意见。
James Kim 美国商会会长兼首席执行官19日上午在汝矣岛国立首尔康莱德酒店举行的“高级别座谈会系列”会议上发言。左侧为韩国雇佣劳动部次官 Kwon Changjun。美国商会提供
View original imageAMCHAM会长兼首席执行官James Kim当天上午在系列活动首场早餐座谈会上表示：“对于黄色信封法，最重要的是通过与雇佣劳动部的工作小组（Task Force）等渠道，充分反映产业界的意见。为此，AMCHAM目前正面向会员公司开展问卷调查，并将于近期分享具体的政策建议。”
在座谈会上，包括Kwon次官在内的国内外主要企业高管出席，围绕新政府的雇佣劳动政策方向以及为我国经济再腾飞所需的课题等进行了讨论。尤其是此次会面继今年8月14日与雇佣劳动部长官Kim Younghoon的座谈之后，是今年第二次举行的AMCHAM与雇佣劳动部之间的高层对话，意义重大。
Kim代表就本次座谈会系列说明称，这是“韩国政府与全球商业共同体能够持续开展建设性对话的面向未来的平台”，并指出：“为使韩国确立为亚太地区的核心枢纽，必须全面改善经营环境，而其核心正是劳动市场的灵活性。”
他接着强调：“目前韩国的地区总部数量不足100家，远远落后于新加坡（5000余家）和香港（1400余家），未来5年是缩小这一差距的绝佳机遇。”
出席座谈会的Kwon次官分享了新政府主要雇佣劳动政策的推进方向，并听取了现场的困难与诉求。他表示：“为确保全球竞争力和实现可持续增长，韩美企业之间以及劳资双方有许多需要紧密合作推进的议题。希望外资企业为增进本国与我国的共同利益发挥负责任的作用和领导力。”他还表示：“政府也将更多听取意见，更加深入思考，推进支持企业和劳动者共同实现‘真正成长’的政策。”
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