iM Bank招聘网点柜台业务员工…工作1年后转为正式员工

by Gu Daeseon

Published 17 Sep.2025 20:46(KST)

iM Bank（银行行长 Hwang Byeongu）17日表示，随着全国营业网点的扩张，为通过吸纳优秀人才提升竞争力并创造就业岗位，将实施“2025年零售金融岗位招聘”。

本次招聘面向负责 iM Bank 营业网点柜台业务的“零售金融”部门，报名时间截至本月29日。

大邱市寿城区 iM Bank 总店

“2025年零售金融岗位”应聘者在录用后，将获得为期1年的实务经验积累机会，工作满1年后，将根据工作成绩等进行评估，有机会转为正式员工。

招聘按首都圈、大庆圈、忠清·全罗圈等全国区域划分进行。除首都圈外，仅限最终学历所在学校位于相应区域的人才报名；首都圈区域则不设地域限制，任何人均可应聘。

尤其是为实现“New Hybrid Bank”这一经营愿景，对具备数字相关能力的人才，在招聘过程中将于书面筛选阶段给予一定加分。更为详细的内容可通过详细招聘公告页面查询。

招聘程序依次为书面筛选（包括人工智能能力评估）、笔试、面试，将通过符合 iM Bank 企业文化的人工智能能力评估以及文化适配性（Culture Fit Test）等多种方式，对应聘者的能力进行评估。书面筛选合格者预计于10月公布，面试将在11月上旬进行，最终录用结果预计于11月公布。

银行行长 Hwang Byeongu 表示，通过“2025年零售金融岗位招聘”，向众多应聘者提供银行实务经验和转为正式员工的机会，预计也将大大有助于提升应聘者的能力，并期待有更多有才干、能够引领 iM Bank 未来发展的人才踊跃报名。

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。