教育部·人事革新处主管公共机构部门
光州城市公社(社长 Kim Seungnam)在16日由教育部主办、人事革新处共同参与的“2025年公共部门人力资源开发(Best HRD)”评选中,获得了与公务相关团体部门的“最优秀机构奖”。通过此次获奖,该公社确立了作为公共部门人力资源开发领军机构的地位。
“公共部门人力资源开发优秀机构认证制”是向那些实现以能力为中心的人才招聘和管理,并为劳动者持续提供教育培训机会的机构授予认证的制度。
教育部和人事革新处今年以全国公共部门机构为对象,对其人力资源开发体系、教育运营、绩效管理等进行审查,选定优秀机构。光州城市公社被评为与公务相关团体部门最优秀机构,被认可为全国地方公营企业中在人力资源开发方面的模范案例。
该公社一直推进多项人力资源开发举措,包括:通过确立人员运营体系实现合理的人事管理;通过新设人才开发院扩充教育基础设施;按职务、职级运营定制化教育制度等。
以这些成果为基础,光州城市公社自2016年首次获得认证以来,迄今共获得4次认证,此次更取得被选为与公务相关团体部门最优秀机构的佳绩。
社长 Kim Seungnam 表示:“此次被选为最优秀机构,是全体员工共同努力的成果。”他还表示:“今后也将通过系统化的人事管理和差异化的教育培训,努力成为更加受到当地社会和市民信赖的公营企业。”
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