跨过九成关口的 Jang Donghyeok 号人事布局…为最后一块拼图苦思
派系色彩淡化打造年轻领导层
剩余指派最高委员人选备受关注
重用强硬派或中间派人事意见不一
围绕着以 Jang Donghyeok 为代表的国民力量党代表体制中的“最后一块拼图”，政界高度关注。由于此前启用的多为派系色彩较淡的人士，整体评价偏向积极，而目前尚未敲定的任命职最高委员一职则被认为将强烈反映党代表个人色彩。因此，围绕剩余人事安排的各种意见纷至沓来，预计 Jang 代表的苦心思量将会持续一段时间。
据政界12日消息，Jang 代表就任后尚未完成的人事任命为任命职最高委员和汝矣岛国民力量研究院院长。前一日，他任命初次当选议员 Seo Cheonho 为新任战略企划副总长、初次当选议员 Kang Myeonggu 为组织副总长，人事工作已推进至“九成功”的阶段。
党内外视线都集中在剩下的任命职最高委员上。在构成最高委员会议的9人当中，该职位由 Jang 代表直接钦点，因此被视为最能清晰体现党代表色彩的岗位。有分析称，通过这一任命，可以更明确地确认 Jang 代表的政治路线——他在全党大会期间采取强硬一边倒的基调，就任党代表后则明显放低了语调。
9月12日，在国会举行的“李在明政府执政100天、国政破产实情讨论会”上，国民力量党代表 Jang Donghyuk、院内代表 Song Eonseok 等领导层正在出席。2025年9月12日 记者 Kim Hyeonmin
View original image反映出高度关注度的是，Jang 代表仍在继续权衡。党领导层一名相关人士在通话中表示：“由于领导层的信息传达已经比较扎实，没有必要急于补充人事”，并转述称“（Jang 代表）认为必须请来一位最能胜任角色的更好人选”。
其迟迟难下决定的原因主要被归结为两点。首先，由于迄今为止的人事评价总体积极，外界期待值随之水涨船高。与此前舆论担忧他会偏向“右转人事”不同，Jang 代表以派系色彩较淡的人物构建了领导班子，Kim Doeup 政策委员会议长便是代表性人物之一。他曾在 Lee Junseok 代表体制下担任政策委员会议长，同时也是国民力量党釜山地区17名议员中，在与前总统 Yoon Sukyeol 弹劾相关请愿书上未签名的5人之一。
也有评价认为，他积极启用初次与连任议员，构建了“年轻领导力”。分析指出，他将虽为初次或连任、但与 Jang 代表有过配合经验的人士安插在关键岗位，从而提高了运作效率。连任议员 Jeong Heeyong 担任事务总长，曾在 Joo Ho-young、Yoon Jaeok、Chu Kyungho 等院内领导层下与 Jang 代表共事，被视为对党务理解度较高的人士。初次当选议员 Park Juntae 担任秘书室长，在全党大会期间曾在幕后支持 Jang 代表，在上届总统选举中，两人分别担任战略企划团团长和综合情况室室长。
在确认了 Jang 代表的灵活性之后，党内围绕任命职最高委员一职的各种声音此起彼伏。首先有意见认为，应当网罗包括“亲 Han Donghun 系”在内的各派系人士，以更积极应对明年地方选举。一名亲 Han 系人士主张称：“如果将地方选举纳入考量，就需要一场更具突破性的任用，瞄准中·首·青（中间层、首都圈、青年）。”也有观点认为，无法完全忽视强硬党心的存在。理由是，对于温和人事安排，不能一味无视强硬支持层的不满。国民力量党一名资深议员表示：“若要同时涵盖强硬与中间两方，就需要高度的政治战略”，“今后这一课题将如何破解，值得继续关注”。
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