自9月起提升员工AI实务能力
新设并运营战略性培训课程项目
至10月在总部实施，之后面向各区域网点员工培训
友邦华泰证券自11日起新设并运营面向全体员工、旨在提升人工智能（AI）实务应用能力的战略培训项目“AIbility Academy（AI+Ability）”课程。
友邦华泰证券以“AI 伴行经营”为口号，近期引入公司内部聊天机器人系统，并在“T-Rader M”中推出生成式 AI 投资信息服务“YU:AI”，持续推进以 AI 技术为基础的创新。
此次“AIbility Academy”同样是这一趋势的延续，旨在在公司内部扩散 AI 应用趋势，通过专业培训提升员工的数字能力和 AI 实务应用水平。
培训课程首先面向总部员工开展，包括已于9月11日实施的第一期培训在内，至10月22日为止，每期招收30人，共分7期进行。
课程围绕实际工作中可立即应用的内容设计并开展，以实践教学为主，包括理解和使用各类 AI 工具及提示词撰写、数据收集与分析以及报告/企划案撰写、视频与图像制作及多媒体运用方法等。
在完成总部员工培训后，公司还将把培训对象扩大至营业网点员工，并计划今后从总部及营业网点第一阶段培训结业者中选拔优秀人员，开展旨在培养公司内部 AI 专业讲师的进阶培训课程。
友邦华泰证券代表理事社长 Luo Zhipeng 表示：“本次‘AIbility Academy’不仅仅是一个简单的培训课程，更将成为通过应用 AI 实现全公司业务创新的基础”，并称：“今后将打造与 AI 共行的组织文化，以提升工作效率，并增强整体业务竞争力。”
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
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