结果显示,从事信访业务的公职人员中,每10人就有8人以上正遭受重复信访、辱骂、暴力等异常信访的困扰。

Yoo Cheolhwan 国民权益委员会委员长在首尔钟路区政府首尔办公大楼发表讲话。 联合新闻提供

Yoo Cheolhwan 国民权益委员会委员长在首尔钟路区政府首尔办公大楼发表讲话。 联合新闻提供

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10日,国家权利救济委员会发布了“2025年异常信访实态调查”结果。该调查于今年6月至7月,针对393家公共机构的1097名信访业务负责公职人员进行。


调查显示,全部受访者中有947人,占86%,表示在最近3年内经历过异常信访。按机构类型来看,中央行政机关的异常信访经历比例最高,为88.1%,其后依次是广域自治团体87.5%、基层自治团体87.0%、公共机构87.0%、教育厅77.8%。


公职人员所经历的异常信访人次共计5213人次,其中基层自治团体1836人次、公共机构1582人次、中央行政机关1012人次、教育厅447人次、广域自治团体336人次。

反复投诉还伴随辱骂与暴力…遭特殊投诉折磨的公务员 View original image

其中,以惯性、反复提出信访申请的情形最多,有778人次,占70.9%;其次是辱骂692人次,占63.1%;过度的信息公开申请614人次,占56.0%;不当要求和示威549人次,占50.0%,也处于较高水平。


在异常信访给机构运营带来的损失方面,受访者主要提到其他业务办理延误(87.9%)、对信访业务产生畏难情绪等人事问题(51.9%)等。受此影响,90.8%的信访负责人表示正在承受精神压力,并称还在遭受工作量过重(55%)、审计和诉讼等追加应对负担(23.6%)、暴力行为造成的伤害(12.9%)等问题。



国家权利救济委员会委员长 Yoo Cheolhwan 表示:“异常信访正在给公职者个人和机构带来损害。权利救济委员会将支持一线公务人员,使其能够更加有效地应对异常信访。”


本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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