面向全体员工
推动组织内部清廉文化扩散
京畿道抱川市（市长 Baek Younghyeon）8日表示，该市于本月5日面向全体公务员举办了“2025年抱川市清廉黄金铃”活动，旨在强化全体职员的反腐败与廉洁能力，并在组织内部传播清廉文化。
Baek Younghyeon抱川市市长本月5日面向全体职员举办“2025年抱川市清廉黄金铃”活动，以强化反腐败和廉洁能力并推动组织内部清廉文化的传播。抱川市提供
View original image本次清廉黄金铃以职员亲自答题参与的方式进行，共有110余名职员参加，借此加深了对《禁止不正当请托及收受金品等行为法》《防止利益冲突法》以及《公务员行为准则》等主要廉政相关法律和制度的理解。
清廉黄金铃以个人赛三轮形式展开。参赛者依次解答判断题（OX问答）、单项选择题和主观题，最终有8人进入决赛，通过在黑板上书写答案的方式决出优胜者。
市长 Baek Younghyeon 表示：“希望通过此次清廉黄金铃活动，使抱川市公务人员的廉洁意识和反腐应对能力得到进一步提升。今后也将通过能提高教育效果的参与式培训，不断在组织内部扩散清廉文化。”
抱川市通过本次清廉黄金铃活动，为进一步强化职员的廉洁能力创造了契机。今后还将持续推进多种定制化廉政政策，加快实现市民信赖的清廉城市。
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
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