京畿道水原市今年上半年就业率创下历史新高。
据统计厅3日消息，今年上半年水原市就业率为64.1%，比上年同期上升2.6个百分点。失业率为3.1%，比上年同期下降1.7个百分点。
水原市在去年下半年曾创下历史最高就业率（62.9%），仅过半个年度再次刷新纪录。就业率自2023年上半年（60.5%）以来持续上升。
水原市就业率比全国市级平均水平高1.5个百分点，比京畿道市级平均水平高2.1个百分点。
分阶层来看，就业率在所有阶层较上年同期均有所上升。其中奖龄层（50～64岁）就业率升幅最大，为4.3个百分点；女性上升3.3个百分点；中年层（30～49岁）上升2.6个百分点；老年人（65岁及以上）上升2.6个百分点；青年层（15～29岁）上升1.9个百分点。
固定雇员为46.7万人，比上年同期增加5000人；临时及日雇劳动者为12.4万人，增加2.4万人。非经济活动人口为36.3万人，减少1.7万人。
水原市以今年在本地区创造3.6万个就业岗位为目标，正推进相关就业项目。
市政府将强化对“新中年”、女性等经济活动参与度不断提高阶层的就业支持政策，并在制造业等就业人数呈下降趋势的产业领域推进就业稳定政策。
同时，通过推进塔洞创新谷开发、水原经济自由区指定等项目培育产业基础据点，并通过▲招商引资 ▲扩大金融支持 ▲创业扶持等举措，构建金融与投资生态体系。
水原市有关负责人表示，将持续努力创造优质的未来产业岗位，并将推进切实有效的就业政策，确保就业率稳步提高。
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