合格喜悦背后…被数百万韩元入会费拖累的青年税务师与关税师
经过数年努力才通过税务师、报关师等专业职业考试的青年，从踏入社会第一步起就被数百万韩元的“入会费”压得喘不过气来。合格的喜悦转瞬即逝，还没拿到第一份工资，就必须先缴纳一笔巨额“过路费”才能真正开始工作，他们认为这一点极不合理。
昂贵且具有强制性的“过路费”
问题在于，入会费不仅昂贵，而且实际上具有“强制性”。税务师必须向大韩税务师协会至少缴纳300万韩元，报关师则必须向大韩报关师协会至少缴纳400万韩元，才能正式开展业务。这是因为相关法律（税务师法、报关师法）将加入协会规定为法定义务，并规定一旦登记执业就必须同时加入协会。如若违反，还可能受到处罚。
注册率低，还出现“出借名义”
高额费用导致注册率走低。根据国民力量党议员 Kwon Youngse 从企划财政部获得的资料，税务师在最近5年中每年大约有1000人登记，但人数从2022年的1073人降至2023年的820人、2024年的841人，而截至2025年上半年仅有257人完成登记。
报关师的情况也并无太大差别。根据国民力量党议员 Kim Sungwon 从关税厅获得的资料，相比合格人数，登记率偏低。2020年（第37期）196名合格者中，次年登记者仅34人（17%）。2021年（第38期）166名合格者中，次年登记者为16人（9.6%）。2022年（第39期）235名合格者中，次年登记者为29人（12.3%）。2023年（第40期）230名合格者中，截至2025年5月，仅有20人（8.7%）加入协会。这是因为报关师考试合格者公布时间为每年10月，合格者在接受实习培训后，从次年开始投入实务工作，再决定是否登记加入协会。
由此还被指引发了“出借名义”的现象。某相关业界人士表示：“有的法人只用一名已入会者的名字，就让多人开展业务，一旦出现问题，由出借名义的人承担责任。”
代缴入会费的同时……限制离职的合同惯例
入会费也在束缚新人。许多法人会替新人缴纳入会费，但同时在劳动合同中增加“在一定期间内必须履行义务服务，若中途离职须全额返还入会费”等特别条款。一名新入职报关师表示：“即便为了个人发展考虑跳槽，但一想到要归还数百万韩元的入会费，很多人最终只能放弃。”相对地，某税务法人相关人士则称：“公司花了一大笔钱替他们缴纳入会费，如果新人很快离职，公司方面也会蒙受巨大损失。”
关税厅：“将与报关师协会协商改进方案”
随着青年专业人士的苦衷不断加深，主管部门也开始表现出着手解决问题的动向。关税厅相关人士表示：“登记费用（入会费）虽然是通过报关师协会大会决议，自主运作的事项，但我们将与报关师协会协商改进方案，避免给新入职报关师带来负担。”
Kim Jihyun 《法律新闻》记者
※本文内容基于《法律时报》提供的信息。
版权所有 © 阿视亚经济 (www.asiae.co.kr)。 未经许可不得转载。
