裁员规模不足员工1%
正回归以体育为中心的企业文化

美国财经媒体CNBC于28日(当地时间)报道称,全球最大体育品牌耐克将启动新一轮裁员。


路透社 联合报道提供

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CNBC称,具体裁员规模尚不明确,但预计受影响员工人数将低于员工总数的1%。报道称,欧洲·中东·非洲(EMEA)事业部和子公司匡威预计不会受到影响。


耐克在发给CNBC的声明中表示,“正如我们在第四财季业绩发布时所说明的,目前公司正处于重组过程中”,“这是为了重新聚焦体育和体育文化,与运动员及消费者建立更深层次的联系,并为创造只有耐克才能实现的成果腾挪空间而采取的举措”。在此之前,耐克去年2月也曾宣布计划裁减超过1500人,相当于整体员工的2%。

耐克再度裁员:“业务重组过程中” View original image

在耐克工作逾30年的首席执行官(CEO)Elliott Hill自去年10月上任后,已着手解决业绩不振问题并提升品牌形象。在前任CEO John Donahoe领导时期,耐克将业务划分方式从按体育项目划分,改为按男装、女装、儿童部门划分,意在扩大生活方式类业务。但也有观点批评称,这一变化导致创新动力减弱。



Hill CEO正在重新将重心转回体育和体育文化。他在今年6月发布财年第四季度业绩时表示,“我们将不再按男装、女装、儿童来划分,而是让耐克、Jordan、匡威团队带着这样的使命每天上班:为各自支持的特定运动员打造最具创新性和吸引力的产品等”。

他还强调,将组建“痴迷体育”的团队,在三大品牌全线打造源源不断的创新产品流。Hill CEO表示,“从这里开始,预计公司业绩将得到改善”,流露出对业绩回升的期待。


本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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