KB国民银行启动2025年下半年公开招聘新入职与有经验员工

by Kwon Jaehee

Published 29 Aug.2025 09:59(KST)

计划招聘约180人，涵盖UB、ICT、注册会计师、复员军官等专业人才

KB国民银行新馆全景

KB国民银行29日表示，为了选拔将引领未来金融市场的进取型、创新型人才，将在今年下半年以约180人的规模招聘新入职及有经验员工。

新员工公开招聘部分共6个领域、约150人，分别为▲UB ▲ICT ▲专业资格（注册会计师）▲国家有功者优待对象 ▲职业高中 ▲退役军官等。

首先，UB领域分为▲公司客户金融·客户资产管理 ▲地区人才（6大区域）进行招聘，将录用具备营销能力和数字基础素养的自我驱动型人才。选拔程序依次为▲书面审查 ▲笔试 ▲第一轮面试 ▲第二轮面试。ICT领域则按▲信息技术（IT）▲IT平台开发等不同职能分别招聘，不设笔试，通过编程测试和面试进行选拔。

此外，KB国民银行为确保获取核心职能优秀人才，新设专业资格（注册会计师）领域。面向具备会计领域专业能力、持有韩国注册会计师（KICPA）资格证者进行招聘，在招聘流程中不设笔试环节。

同时，KB国民银行作为环境、社会及公司治理（ESG）经营的领先企业，正在针对国家有功者优待对象和职业高中毕业生实施特别招聘，并运营退役军官领域招聘，为各类人才提供机会。

书面申请可在9月9日前通过KB国民银行招聘官网提交，最终录取结果预计将于11月公布。

与招聘相关的详细事项，可在KB国民银行官网“最新消息”或官方招聘官网上查询，并计划通过招聘官网内的常见问题解答（FAQ）及YouTube直播等渠道，持续向应聘者提供各类可能感兴趣的信息。

除新员工公开招聘外，为引进在律师、人工智能（AI）职能等多个领域具有工作经验的人才，下半年还将进行专业资深人员的滚动招聘，招聘人数约30人。

KB国民银行相关负责人表示：“期待拥有创新思维、愿与我们共同引领未来金融市场的优秀人才踊跃应聘”，并称“今后也将持续扩大各领域人才招聘，竭尽全力践行企业社会责任”。

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。