从7月1日到8月29日
尤진集团29日表示，近日面向晋升人员开展了数字时代所需的领导力与核心能力培训。
本次培训由尤진集团主要子公司尤진企业、东洋、尤진韩一合纤、尤진家居中心、尤진物流、尤진索尼克等集团经营创新部门的晋升人员参加。该项目旨在帮助学员顺利履行各职级所期望的角色，提升其岗位技能与领导力，并增强集团层面的整体凝聚力。
培训自7月1日至8月29日，以按职级划分的工作坊培训和线上培训形式进行。课程共分为三个阶段：事前线上数字化转型（DX）教育与个人能力诊断、按职级开展的集中培训及工作坊、线上深化学习。尤其是通过生成式人工智能、机器人流程自动化（RPA）、数据分析等最新数字技术应用培训，使学员能够抢先应对瞬息万变的经营环境。
参加培训的尤진企业科长 Lee Namdae 表示：“通过集团子公司间的协作课题，能够共享组织文化，以人工智能应用为中心的培训也有望对实际工作带来很大帮助。”尤진集团相关负责人表示：“通过此次培训，帮助成员明确理解各职级的核心能力，并具备数字时代所需的素质。今后也将扩大系统化领导者培养项目，抢先应对未来经营环境的变化。”
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
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