Hanjin集团会长Cho Won-tae今年上半年共获得超过92亿韩元的报酬。


根据14日大韩航空披露的半年度报告,Cho会长从大韩航空和Hanjin KAL获得的报酬合计为81.52亿韩元。其中,大韩航空向其支付工资23.31亿韩元、奖金14.92亿韩元,共计38.23亿韩元;Hanjin KAL向其支付工资24.04亿韩元、奖金19.25亿韩元,共计43.29亿韩元。其在Jin Air领取的工资为6.37亿韩元、奖金为4.35亿韩元,合计10.72亿韩元。


Cho Won-tae,韩进集团会长,正在回答记者提问,他于今年3月11日在首尔江西区大韩航空总部举行的新CI发布记者座谈会上出席并发言。机场摄影记者团供图

Cho Won-tae,韩进集团会长,正在回答记者提问,他于今年3月11日在首尔江西区大韩航空总部举行的新CI发布记者座谈会上出席并发言。机场摄影记者团供图

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与其去年从大韩航空和Hanjin KAL共领取64.58亿韩元报酬相比,增加了43%。在大韩航空和Hanjin KAL报酬上涨的基础上,又追加了来自Jin Air的报酬。



大韩航空相关负责人表示,这是“依据董事报酬支付标准核定月度报酬,并经过薪酬委员会事前审查及董事会执行批准等一系列程序最终确定的工资”。公司综合评估了Hanjin KAL及主要子公司的经营业绩和职责,并在完成对Asiana Airlines收购后,向全体员工发放了经营绩效奖金。大韩航空同样根据劳资协议,就Asiana Airlines子公司并入一事向全体员工发放了鼓励金。Jin Air则在确定报酬时,综合考虑了整合后低成本航空公司(LCC)的业务规模、责任与角色。


本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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