利用人工智能技术改善工艺与提升业务水平
UNIST签署加强员工人工智能能力的谅解备忘录
高丽锌迎来人工智能（AI）时代，新设AI专门组织，并与蔚山科学技术院（UNIST）携手推进全公司AI能力强化及人才培养。
高丽锌12日表示，本月初进行了组织改编，在TD技术本部之下新设AI战略团队。由信息技术和数据领域专家组成的AI战略团队，今后将与温山炼厂融合创新团队合作，利用AI技术提升设备诊断和工艺改进等工作的高度化水平。
前一天，高丽锌与UNIST签署了《为强化全体职员AI能力的业务协议》。作为高丽锌温山炼厂推进“基于AI的智能炼厂”建设的一环，高丽锌将与UNIST一起，面向300余名职员开展AI专业教育，并有计划地培养具备实务能力的AI人才。
AI专业教育将自下月2日起进行，历时约4个月。课程从AI理论基础到在产业现场的应用案例进行设置，旨在使学员能够切实应用AI技术。完成4个月的教育后，将发掘现场课题，推进利用实际工艺数据开展的项目制实操（PBL）。
同时，高丽锌与UNIST还将在▲AI与智能制造基础技术咨询及共同研究推进 ▲为实现AI技术内生化而持续开展人才培养与支持改善组织文化等领域展开合作。除此之外，双方还将在人双方认为有必要的领域携手合作，并推进通向技术商业化的战略协作。
高丽锌相关负责人表示：“要实现智能炼厂的成功，职员对AI的理解度以及实际应用能力至关重要”，“公司将提升数据驱动的经营能力，打造以技术为中心的组织文化。”
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
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