Saemaeul Geumgo下半年公开招聘221名新员工

by Kwon Byunggeon

Published 11 Aug.2025 17:25(KST)

Updated 12 Aug.2025 07:54(KST)

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全国139家金库同步招聘
启用面试落选者“人才库”制度

新村金库中央会将于2025年下半年进行新入职员工公开招聘。将在全国139家新村金库共招聘221人，申请书可在本月20日前通过新村金库官方网站提交。

新村金库中央会标志。

招聘程序由▲资料筛选 ▲笔试 ▲面试三部分构成。笔试将于9月6日在全国13个地区的考场举行，通过人格测试和国家职务能力标准（NCS）职业基础能力评估，从多角度检验应聘者的能力。

面试将在应聘者所选择的金库进行，必须包含外部专家在内的面试委员团将评估应聘者的潜在能力和岗位适配性。所有面试委员均需签署承诺书，保证与应聘者不存在亲属等特殊关系，以确保公平性。

值得关注的是针对最终面试淘汰者设立的“新入职员工人才库”制度。淘汰者将自动登记入人才库，在2026年上半年定期公开招聘之前，如该地区及相邻金库进行招聘，将获赋予追加面试机会。舆论认为，这一制度性安排同时兼顾了优秀人才的获取和应聘者士气的提升。

Kim In新村金库中央会会长表示：“为发掘能够引领新村金库未来、具备热情和挑战精神的人才，我们将持续开展定期大规模招聘”，并称“将为青年群体提供优质就业岗位，切实履行社会责任”。

详细招聘日程和应聘条件可在新村金库官网的招聘公告中查询。

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。