釜山城市公社为员工减轻育儿负担…推进设立“公司内部托儿所”

by Jo Chunghyeon

Published 06 Aug.2025 14:16(KST)

Updated 07 Aug.2025 08:00(KST)

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釜山城市公社（BMC，社长 Shin Changho）为减轻员工的育儿负担、营造家庭友好型企业文化，决定建设公司内部托儿所。

根据现行《婴幼儿保育法》，用人单位托儿所必须在常驻职工500人以上或女性职工300人以上的事业场所设立。釜山城市公社虽非强制设立对象单位，但考虑到青年员工比例上升导致育儿与保育需求不断增加，决定建设托儿所。

该项目的行政程序已全部完成，计划在2026年内完成设计和建筑施工，目标于2027年初开园。托儿所建筑总面积约260平方米，为两层结构，定员规模为30人。

釜山城市公社社长 Shin Changho 表示：“希望公司内部托儿所能有助于减轻员工兼顾工作与育儿的负担”，并称“将致力于营造家庭友好型企业文化，同时为解决当地社会的低生育率问题贡献力量”。

釜山都市公社托儿所基本构想（草案）鸟瞰图。

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。