构建代际融合就业模式…引领老年岗位创造
今年投入140.7亿韩元 新增3178个老年岗位

积极推动为老年人创造安全就业岗位的京畿道金浦市(市长 Kim Byeong-su)于本月29日开设了“GS-银发同行便利店第3号店”(GS丰舞Za-i店),并于30日对外公布。

“GS-银发同行便利店”第3家门店(GS Pungmuzaei店)开业。金浦市提供

“GS-银发同行便利店”第3家门店(GS Pungmuzaei店)开业。金浦市提供

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GS-银发同行便利店是通过门店运营和专业事业团产生的收益来创造岗位的老年人就业共同体项目,是中年及中壮年与老年人共同工作的代际融合型就业创造模式。门店收益将全额用于老年人工资及项目运营费用。


第3号店(GS丰舞Za-i店)实行全年无休24小时运营,由金浦市老年人就业专门机构——金浦Senior Club负责运营,目前有12名市内年满60岁的老年人在此工作。


29日举行的开业仪式上,包括金浦市福利局长在内,参与老年人就业项目的长者和当地居民等40余人出席,现场进行了胸牌授予仪式和参与感想发表等环节。


一位参与的长者表示:“在这里可以一边与人交流一边有规律地工作,生活变得更加有活力,如果能对社会哪怕稍微有所帮助,我会带着成就感去工作。”


市政府计划通过此次第3号店的开业,进一步扩大老年人定制型岗位的多样性和可持续性。尤其是将致力于提供稳定的就业岗位,让本地区老年人能够发挥专业性和能力,并在工作中获得自豪感。



另一方面,金浦市今年共投入140.7亿韩元预算,创造了3178个老年人就业岗位,为提升老年人生活质量和激活当地经济作出贡献。


本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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