企业撤离欧洲愈发频繁
全欧洲层面制定中长期对策
从创业到海外拓展全程扶持
破产、税制与劳动规定一体化

欧洲联盟(EU)近期启动制度改革,旨在让企业在创立之后、进入正式成长的“规模化(Scale-up)”阶段时,能够在欧洲内部解决相关需求,此举备受关注。欧盟近日发布了将从创业、技术高度化到海外拓展的全流程整合为一体的“初创企业·规模化企业战略”,内容涵盖放宽监管、吸引资金流入和招揽人才等全方位对策。


随着初创企业为寻找更优经营环境而加速离开欧洲的趋势日益明显,欧盟制定了全欧洲层面的中长期应对战略。有舆论指出,在各类监管和成本上升导致创业及规模化环境恶化、对早期初创企业投资趋于保守的韩国,这一动向也具有重要借鉴意义。


据全球初创企业界等方面28日消息,欧盟委员会今年5月公布了名为“为创业与成长选择欧洲(Choose Europe to Start and Scale)”的方案,作为挽留流向海外的欧洲技术初创企业的共同应对战略。该战略的目标,是通过欧盟层面的制度改革、资金筹措和人才引进,将欧洲打造为“有利于规模化发展的大陆”。

欧盟制定泛欧初创企业对策:“韩国也应从国家层面绘制宏图” View original image

欧盟委员会着手在五大领域推进制度整备,以便企业在创业之后的阶段,能够在欧洲内部成长和扎根,五大领域分别是:营造创新友好型环境、改善资金筹措环境、支持市场进入与扩张、吸引优秀人才以及构建共同基础设施。欧盟将统一各成员国分别运营的破产、税制和劳动规定,并设立“Scale-up Europe基金”和深度科技(Deep Tech)专用投资机构,以吸引包括养老金在内的民间资本。


为使大学和研究机构的技术能够快速进入市场,将简化技术转移程序,并扩大对创业者的激励措施。通过面向外国创业者的“蓝地毯(Blue Carpet)”政策,加快签证签发进程,同时推进完善股票期权税制以及整合试验验证基础设施。


这一战略源于欧洲初创企业生态系统的危机感。截至今年,欧洲本土独角兽企业仅有110家,仅为美国(687家)的六分之一。2008年至2021年间诞生的欧洲独角兽中,有30%为寻求更优的投资环境而迁出欧盟,目前在全球规模化企业中,总部设在欧洲的企业仅占8%。欧盟委员会表示:“欧洲初创企业往往停留在研究所层面的创意阶段”,“在创业之后的阶段,需要在制度基础上进一步高度化”。


韩国同样运营着多项按创业与成长阶段划分的支持项目。包括以民间投资为主导的技术创业项目TIPS(Tech Incubator Program for Startup)、预备独角兽培育项目以及各类创业扶持套餐等,正在尝试发掘具备技术实力的企业,并与规模化发展相衔接。但也有批评指出,由于项目以单个计划为中心分散推进,政策之间的联动性不足,缺乏从全局出发的制度性谋划能力。


Lee Jaemyung政府意识到这一局限,将对初创企业全生命周期的支持作为国政课题提出。为构建“创业→成长→回收→全球拓展”的良性循环体系,正在推进引导养老金投资、支持技术剥离(Spin-off)、建立消除监管障碍的机制等措施。尽管这与欧盟的战略方向大体一致,但如何实现直至全球扩散的战略性协调与执行力,仍然是亟待解决的课题。



韩国代表性的外国人创业引进项目“K-Startup Grand Challenge”因签证延误、补助金发放时间不匹配等问题,去年最终入选规模从原定的60家缩减至40家。一位创投业界相关人士表示:“现在是时候在国家层面具体化一幅超越创业支持、并延伸至全球扩散的‘战略性大蓝图’了。”


本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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