集中讨论改善腐败高风险领域的方案

首尔龙山区(区厅长 Park Heeyoung)以“营造令区民感动的清廉文化”为目标,加快推进组织内部清廉文化的扩散。


区政府于本月25日在区厅智能会议室,由龙山区厅长 Park Heeyoung 主持召开了“为提升2025年腐败脆弱领域综合清廉度而举行的第二次清廉会议”,就腐败脆弱领域的切实改进方案进行了讨论。

Yongsan区厅长 Park Heeyoung 25日主持“2025年腐败高风险领域综合清廉度提升第二次廉政会议”。龙山区提供。

Yongsan区厅长 Park Heeyoung 25日主持“2025年腐败高风险领域综合清廉度提升第二次廉政会议”。龙山区提供。

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此前,区政府在今年6月组建了为实现“清廉一级龙山”目标而设立的、直属于机构负责人的协商体“龙山区清廉会议体”,并正在运营每年3次,由干部公务员和主要部门负责人共同参加的定期会议。该会议体发挥清廉政策综合平台的作用,通过共享反腐败举措和部门间协作,加强组织内部的清廉能力。


当天会议上,包括税务一科在内的腐败脆弱领域部门负责人出席,就合同、税收征管、许可审批、补助金项目等敏感业务领域的困难进行了交流,并提出了多方面的改进措施和计划,以实现公平、迅速的民怨办理,包括:强化提升工作人员专业性的培训、多样化民怨受理方式并扩大事前告知、加强对许可审批办理程序的反馈、统一办事标准并共享特殊案例、扩大礼仪与服务培训以及践行积极行政等。


龙山区同时还为营造清廉的组织文化,持续开展新入职员工清廉教育、新人公务员“清官探访”、线上清廉“三驾马车”自学、职权骚扰预防行为准则教育、腐败脆弱部门青年公务员疗愈项目、清廉广播、清廉知识竞赛、清廉音乐会等多种活动。



Park 区厅长表示:“清廉不仅仅是防止腐败的概念,更是与区民积累信任的过程”,并嘱托称:“希望各部门都能具备主体意识,改善腐败脆弱因素,推进温暖而值得信赖的行政。”


本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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