“安全经营”Samsung Biologics，接连荣获雇佣劳动部奖项
构建以预防为中心的安全管理体系
三星生物制剂公司凭借构建以预防为中心的安全管理体系、持续推进安全经营的成绩，在雇佣劳动部主办的活动中接连获奖。
三星生物制剂公司24日表示，在近日由雇佣劳动部主办的工伤预防有功者表彰中，首席安全负责人（CSO）兼副社长 Noh Gyun 获得了雇佣劳动部长官表彰。此外，三星生物制剂公司还在本月9日由雇佣劳动部和韩国产业安全保健公团举办的“产业安全保健月”之“2025年大·中小企业安全保健共生协作优秀案例发布大会”上荣获最优秀奖。
三星生物制剂公司秉持“安全以预防为核心”的理念，运用尖端技术构建事前风险管理系统，这一举措获得高度评价并最终获奖。代表性案例包括公司自主开发的无线火灾探测器和基于人工智能（AI）闭路电视（CCTV）的防护用品佩戴监测系统，以及在紧急情况发生时能够迅速、准确统计疏散人员数量的避难疏散信息化系统等。
三星生物制剂公司强调“以人为本的共生安全”，同时也持续强化与合作伙伴企业的共生安全体系。公司在不区别对待合作企业员工的前提下，为其提供与总部员工同等的办公与休息设施，并构建合作企业专用门户系统，使系统化的安全管理成为可能。此外，公司还组建安全·保健·环境（SHE）专门组织，为合作企业提供风险评估咨询，保障作业中止权，运营导师–学员项目和健康促进项目，不仅推动与合作企业的共同成长，还致力于在一线扩大自主安全文化的传播。
凭借上述努力，三星生物制剂公司在去年也被评为产业安全保健优秀事业场、健康友好企业部长奖获奖单位及实验室安全最优秀机构等，在多个领域获奖，对整个社会产生了广泛的示范效应。
三星生物制剂公司副社长 Noh Gyun 表示：“安全是必须共同守护的最优先价值”，并称“今后将继续在公司层面不断扩大以生命和安全为最优先的组织文化和安全保健活动”。
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