员工点评网站“Jobboss”也被下达整改命令
“居民身份证号只能在例外情况下处理”

擅自收集用户居民登记号码的企业将受到制裁处分。


个人信息保护委员会23日召开第16次全体会议,审议并表决了对违反个人信息保护法规的Cukagames和株式会社Jobboss的调查及处分结果。


韩国个人信息委员会向非法收集身份证号的Cukagames开出9370万韩元罚款 View original image

全球游戏企业Cukagames在韩国运营移动游戏服务。Jobboss则是为雇主之间员工信息交流而设立的网站,但已于今年1月停业。


首先,个人信息保护委员会对Cukagames处以9370万韩元的罚款,并下达整改命令,要求其不得在缺乏合法依据的情况下处理居民登记号码。Cukagames在运营手机游戏《三国志战略版》并开展活动时,曾以活动中奖者为对象,与姓名、地址、联系方式一同收集了41条居民登记号码。


个人信息保护委员会调查结果显示,Cukagames向活动中奖者发放酒类作为奖品,在此过程中为确认奖品领取对象的年龄而收集了居民登记号码。个人信息保护法规定,只有在总统令以上的法律法规中明确要求或允许处理的例外情形下,方可处理居民登记号码。


个人信息保护委员会还向株式会社Jobboss下达整改命令,要求其遵守有关居民登记号码处理的保护法律规定。Jobboss以雇主之间的信息交流为目的,在Jobboss网站上提供撰写员工评价的功能。雇主在撰写员工评价时必须填写该员工的居民登记号码,其他雇主在检索已撰写的评价时,也必须输入该员工的居民登记号码才能进行确认。


调查结果显示,个人信息保护委员会确认Jobboss与Cukagames一样,在缺乏合法依据的情况下,收集了575名被雇佣者的居民登记号码。对此,委员会下达整改命令,要求其遵守有关居民登记号码处理的保护法律规定。


不过,考虑到Jobboss目前已停业且处于完全资本蚀尽状态等财务状况,委员会决定不对其处以罚款。另行依据个人信息保护法第24条第1款的违规行为,对公司及代表人各处以1000万韩元罚金。



个人信息保护委员会表示:“居民登记号码一旦泄露,相较其他个人信息,给信息主体造成的损害及引发的社会问题可能更加严重”,“如若处理个人信息的经营者在法律中找不到可以处理居民登记号码的具体依据,就不应收集、处理居民登记号码。”


本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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